A primeira atividade serve como entidade de supervisão e acompanhamento de todas as aatividades do projeto, assegurando o bom funcionamento do projeto, tanto nos aspectos de execução como financeiros. O seu principal objetivo é manter uma gestão e um controlo eficazes durante todo o ciclo de vida do projeto.
Esta atividade inclui a supervisão da execução das tarefas, o acompanhamento dos progressos e a supervisão dos recursos financeiros. Ao proporcionar uma supervisão abrangente, esta atividade garante que o projeto funcione de forma eficiente e atinja os seus objectivos com eficácia.
Para tal, são desenvolvidos, no âmbito desta atividade, documentos-chave como o Manual de Gestão de Projectos, o Plano de Garantia de Qualidade e o Plano de Gestão de Riscos. Estas ferramentas serão utilizadas como linhas de orientação ao longo da duração do projeto, assegurando a qualidade, a transparência e a responsabilidade do projeto, ao mesmo tempo que promovem uma abordagem estruturada e fiável da gestão do projeto.

A atividade 2 centra-se principalmente na identificação de lacunas de competências no contexto da reputação empresarial. Esta investigação preliminar constituirá a base para o desenvolvimento dos materiais de formação. Através de uma Análise de Lacunas, os parceiros irão explorar as melhores práticas internacionais e analisar os desafios enfrentados pelas pequenas empresas na gestão da reputação corporativa. Esta análise levará à criação de um currículo de formação inovador, destinado a líderes de micro e pequenas empresas e startups.

O programa de formação será composto por 3 módulos, nomeadamente Reputação Orientada para o Mercado, Reputação Empresarial em Relações Públicas, Reputação Online e Estratégias de Credibilidade. O currículo está alinhado com os quadros da UE (Europass, ECVET, EQF) e adota uma metodologia mista de aprendizagem online e presencial. O acesso aos currículos será feito através do RepUtAction Learning Hub. Ao abordar as lacunas de competências, fomentar a credibilidade das empresas e promover práticas empresariais sustentáveis, a atividade 2 visa beneficiar as MPME, as empresas em fase de arranque e uma rede mais vasta de partes interessadas profissionais, incluindo os prestadores de Ensino e Formação Profissional (EFP).

O RepUtAction Learning Hub é a terceira atividade do projeto, oferecendo formação assíncrona baseada no currículo de formação desenvolvido na atividade anterior. O centro de aprendizagem tornará o programa de formação gratuito e aberto aos utilizadores em qualquer altura, mesmo após o fim do projeto. Os módulos de aprendizagem da Atividade 2 serão enriquecidos com aulas em vídeo, leituras e questionários de autoavaliação, juntamente com fóruns interativos para a participação dos formadores e dos pares.

O Learning Hub destina-se principalmente a líderes de micro e pequenas empresas, empresas em fase de arranque e prestadores de EFP, beneficiando também empresas de consultoria, associações de PME e Câmaras de Comércio. Sendo uma ferramenta de sustentabilidade por definição, proporcionará oportunidades de aprendizagem sem precedentes, combinando a educação não formal com um programa de formação que abrange oportunidades de reputação orientadas para o mercado, desde a reputação das relações públicas à credibilidade digital e à reputação empresarial. Além disso, a Plataforma de Aprendizagem permitirá que os líderes das micro e pequenas empresas europeias e start-ups aumentem os seus conhecimentos sobre a reputação das empresas através de ferramentas interativas, como a Ferramenta Digital de Autoavaliação RepUtAction (A6).

O resultado desta atividade é a realização de 2 sessões de formação envolvendo um total de 30 participantes (10 de cada país parceiro). Estes participantes, constituídos por jovens e líderes de MPME e de start-ups, assistirão a sessões de formação que terão lugar inicialmente em cada país parceiro e receberão certificados de participação. Cada sessão de formação compreenderá 24 horas de aprendizagem estruturada, concebida para maximizar a aquisição de conhecimentos e incentivar a participação ativa. As sessões centrar-se-ão no reforço das competências em matéria de reputação empresarial, credibilidade digital e áreas conexas críticas para as MPME e as start-ups.

A segunda fase desta atividade é a Media Training em Itália, na qual os 3 melhores alunos de cada país parceiro terão a oportunidade de viajar para Itália para uma formação adicional de 2 dias. Este programa alternará entre sessões de trabalho sobre credibilidade e reputação digital, visitas de estudo e sessões de trabalho em rede com as melhores práticas italianas.
No geral, o perfil desta atividade será puramente prático, misturando workshops interativos, experiência de aprendizagem no mundo real e redes de colaboração para garantir uma experiência com impacto para os participantes.

A atividade A5 envolve a elaboração de um Manual para Formadores, concebido para fornecer aos formadores de EFP as ferramentas e os
conhecimentos para implementar eficazmente o currículo RepUtAction nas suas sessões de formação. O manual garante que os líderes das PME e das start-ups possam tirar o máximo partido dos módulos de aprendizagem oferecidos na Atividade 2.
O conteúdo proposto tem como objetivo fornecer um guia completo sobre a metodologia de formação no contexto da reputação empresarial. Inclui técnicas de ensino, estratégias de envolvimento dos alunos, estudos de caso e avaliação da aprendizagem. O objetivo é dotar os formadores de uma ferramenta essencial para melhorar as suas competências e alargar o seu perfil educativo
de modo a garantir percursos educativos de elevada qualidade para os líderes das PME e das start-ups.

A atividade 6 centra-se no desenvolvimento da Ferramenta de Autoavaliação Digital RepUtAction, um recurso inovador concebido para ajudar os líderes das micro e pequenas empresas (MPME) e das start-ups a avaliar a sua preparação para a reputação empresarial em qualquer altura e a partir de qualquer dispositivo. Esta ferramenta permanecerá acessível durante cinco anos após a conclusão do projeto, assegurando o impacto a longo prazo e a facilidade de utilização.
A ferramenta de autoavaliação digital proporcionará um sistema de avaliação de dupla perspetiva que, em primeiro lugar, avaliará a preparação da reputação empresarial das pequenas empresas (ex-ante); e certificará a sua reputação através da atribuição do Badge RepUtAction (ex-post).

A atividade 7 inclui a criação da identidade visual que valoriza a divulgação do projeto. Incluirá também uma estratégia de comunicação para envolver os beneficiários, sensibilizá-los e informá-los sobre os principais tópicos do projeto. O principal objetivo é informar o público sobre as actividades realizadas, os resultados alcançados e as iniciativas de acompanhamento.